Manusia dan kebudayaan

Manusia dan Kebudyaan merupakan hal yang tak bisa di pisahkan atu sama lain, manusia yang merupakan makluk sosial yang berinteraksi satu sama lain dan mengadakan suatu kebiasaan-kebiasaan dengan komunitasnya yang terus mereka kembangankan dan lestarikan secara turun temurun sehingga kebiasaan-kebiasaan itu sudah menjadi suatu warisan dari generasi sebelumnya dan akan terus berkembang selama genrasi-generasi selanjutnya tetap menjaga dan melestarikan kebudayaan.
Manusia dan Kebudayaan terjalin hubungan yang sangat erat, seperti yang diungkapkan oleh Dick Hartoko bahwa manusia menjadi manusia merupakan kebudayaan.
Setaip manusia memiliki kebudayaan yang berbeda-beda itu di sebabkan mereka memiliki komunitas tersendiri di wilayahnya sehingga apabila kita amati manusia di belahan dunia manapun memiliki kebudayaannya masing-masing tak terkecuali di indonesia yang memiliki banyak keberagaman budaya. Perbedaan kebudayaan ini sangatlah wajar karna perbedaan yang dimiliki seperti faktor Lingkungan, faktor alam, manusia itu sendiri dan berbagai faktor lainnya yang menimbulkan Keberagaman budaya tersebut
Pembentukan kebudayaan ini sebenarnya di sebabkan karena manusia di hadapkan pada suatu persoalan yang meminta pemecahan suatu masalah, sehingga dalam rangka usahanya itu maka manusia harus bisa memenuhi apa yang menjadi kebutuhannya sehingga manusia melakukan berbagai cara. Nah hal-hal yang dilakukan oleh manusia inilah yang menjadi kebudayaan.Kebudayaan yang digunakan manusia dalam menyelesaikan masalah-masalahnya bisa kita sebut sebagi (Way of Life), yang digunakan individu sebagai pedoman dalam bertingkah laku.
Kebudayaan juga dapat berkembang, dalam perkembangannya itu tidaklah bersifat statis(tetap) melainkan bersifat dinamis. Ini karena di sebabkan masing-masing kelompok manusia memiliki kebutuhan yang beragam sehingga manusia berinteraksi dalam suatu kelompok dengan kelompok lainnya, dari interaksi manusia itu terjadi perubahan kebudayaan. Kebudayaan juga dapat berubah jika ada pengaruh dari Kebudayaan lain yang dirasa oleh suatu kelompok lebih sesuai dan menyenangkan bagi komunitas mereka.
Banyak sekali contoh mengenai perubahan kebudayaan misalkan saja kita lihat dari Kebudayaan masyarakat indonesia yaitu perbedaan yang mencolok masyarakat indonesia pada abad-19 dengan abad ke 20 pastinya dapat kita lihat perbedan yang mencolok, kebudayaan masyarakat indonesia di rasa telah banyak mengalami perubahan akibat pengaruh dari kebudayaan barat yang kurang sesuai dengan kebudayaan kita sebagai orang timur, bahkan kebudayaan barat terlalu menyerap kebudayaan kita, perubahan ini dapat kita rasakan yakni dalam pola tingkah laku, kebiasaan, cara berpakaian, pola fikir dan cara berkomunikasi.
http://bulletin-it.blogspot.com/2011/02/manusia-dan-kebudayaan.html

peran pemasaran dalam perusahaan

Peran pemasaran dalam perusahaan

Istilah pemasaran berasal dari istilah pasar  yang merupakan sekelompok penjual dan pembeli yang mau mempertukarkan barang dan jasa untuk sesuatu yang bernilai.

Konsep pemasaran berarti bahwa organisasi mengarahkan semua upaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan menghasilkan laba. Konsep pemasaran adalah gagasan sederhana tetapi sangat penting.

Para manajer yang pandai mengganti orientasi produksi ini dengan orientasi pemasaran. Orientasi pemasaran berarti berusaha melaksanakan konsep pemasaran ketimbang hanya berusaha menarik pelanggan untuk membeli produk perusahaan.

Program pemasaran adalah bagian terpadu dari rencana strategik perussahaan yang telah dibahas sebelumnya.

Proses manajemen perusahaan

-Perencanaan manajemen strategis perusahaan
menyesuaikan sumberdaya dengan peluang pasar

Perencanaan pemasaran Menetapkan tujuan Menilai peluang Merencanakan strategi pemasaran Menyusun rencana pemasaran Menyusun program pemasaran -Melaksanakan rencana dan program rencana

-Mengendalikan rencana dan program pemasaran Mengukur hasil Menilai kemajuan

Variabel bauran pemasaran dalam strategi pemasaran

- Produk

- Tempat

- Promosi

- Harga

Unsur-unsur program pemasaran perusahaan:

pasar target+ bauran pemasaran= strategi pemasaran+ rincian waktu dan prosedur pengendalian= rencana pemasaran+ rencana pemasaran lainnya= program pemasaran perusahaan.

Pekerjaan manajemen perusahaan adalah merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan. manajemen pemasaran harus mengkaji lingkungan terus menerus untuk mencari peluang menarik dan merencanakan strategi baru. Pengendalian diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan rencana. apabila terjadi kesalahan dalam pelaksanaannya, umpan balik terus menerus memberi masukan untuk memperbaiki atau memulai lagi proses dari awal.

Pengertian Budaya

Menurut E.B Tylor, budaya adalah suatu keseluruhan kompleks yang meliputi pengetahuan, kepercayaan, kesenian, moral, keilmuan,hukum, adat istiadat,dan kemampuan yang lain serta kebiasaan yang di dapat oleh manusia sebagai anggota masyarakat.


Menurut R. Linton, kebudayaan adalah dapat dipandang sebagai konfigurasi tingkah laku yang dipelajari dan hasil tingkah laku yang dipelajari, dimana unsur pembentuknya di dukung dan diteruskan oleh anggota masyarakat lainnya.


Menurut Koentjatiningrat mengartikan bahwa kebudayaan adalah keseluruhan sistem gagasan, milik diri manusia dengan belajar.


Menurut Selo soemardjan dan Soelaeman soemardi, mengatakan bahwa kebudayaan adalah semua hasil karya, rasa, dan cipta masyarakat.


Menurut Herkovits, kebudayaan adalah bagian dari lingkungan hidup yang diciptakan oleh manusia.


dengan demikian kebudayaan atau budaya menyangkut keseluruhan aspek kehidupan manusia baik material maupun non material.sebagian besar ahli yang mengartikan kebudayaan seperti ini kemungkinan besar sangat dipengaruhi oleh pandangan evolusionisme, yaitu suatu teori yang mengatakan bahwa kebudayaan itu akan berkembang dari tahapan sederhana menuju tahapan yang lebih kompleks.